静岡県の管理職の平均年収・給料【2023年】全国比と推移

静岡県の管理職の平均年収は889.4万円(2023年調査・男女計)です。全国の管理職の平均885.3万円と比べて+0.5%で、47都道府県中5位(データのある47都道府県)です。月給(残業代・手当込み)は54.4万円、年間賞与は236.8万円、平均年齢51歳・勤続23.9年・月の残業2時間です。

男女計
889.4万円
平均年収(推計)
月給(手当込み)54.4万円
年間賞与236.8万円
平均年齢51歳
勤続年数23.9年
月の労働時間168時間
月の残業時間2時間
労働者数(推計)48,600人
男性
902.0万円
平均年収(推計)
月給(手当込み)55.1万円
年間賞与241.0万円
平均年齢50.9歳
勤続年数23.9年
月の労働時間168時間
月の残業時間2時間
労働者数(推計)45,810人
女性
683.5万円
平均年収(推計)
月給(手当込み)43.1万円
年間賞与166.5万円
平均年齢53.4歳
勤続年数22.3年
月の労働時間172時間
月の残業時間3時間
労働者数(推計)2,790人

静岡県・管理職・2023年調査(一般労働者の平均)。年収=月給×12+年間賞与。労働者数が少ない区分は「参考値」。

位置づけ

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静岡県の管理職の年収推移

管理職の平均年収の推移(静岡県と全国)
762万810万858万906万2020202120222023静岡県 2020: 790万静岡県 2021: 779万静岡県 2022: 847万静岡県 2023: 889万889万全国 2020: 861万全国 2021: 840万全国 2022: 863万全国 2023: 885万885万
静岡県全国
年年収(計)月給年収(男)月給年収(女)月給平均年齢
2023年889.4万円54.4万円902.0万円55.1万円683.5万円43.1万円51歳
2022年847.0万円52.7万円852.9万円53.1万円755.2万円46.0万円51.4歳
2021年778.6万円49.5万円784.7万円49.8万円669.0万円43.3万円51.3歳
2020年789.8万円49.4万円802.8万円50.0万円637.0万円41.8万円51.2歳

解説

静岡県の管理職の平均年収は889.4万円(2023年調査・男女計)です。全国の管理職の平均885.3万円と比べて+0.5%で、47都道府県中5位(データのある47都道府県)です。月給(残業代・手当込み)は54.4万円、年間賞与は236.8万円、平均年齢51歳・勤続23.9年・月の残業2時間です。

静岡県の全職種平均495.9万円と比べると+79.4%で、静岡県内の140職種中5位にあたります。

男女別では男性902.0万円、女性683.5万円です。

数値は厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の一般労働者(フルタイム)の平均で、額面です。実際の求人の提示額は企業規模・経験・資格で変わるため、地域の相場を把握したうえで複数の求人や転職エージェントの提示を比較するのが確実です。

よくある質問

静岡県の管理職の平均年収はいくらですか?

2023年調査で889.4万円(月給54.4万円×12+賞与236.8万円)です。全国平均比+0.5%。

静岡県の管理職は全国で何位ですか?

データのある47都道府県のうち5位です。

静岡県の管理職の女性の年収は?

女性683.5万円、男性902.0万円です。

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